1. Generalità.
I presenti termini e condizioni regolano la Sua partecipazione a qualsiasi gruppo della Survey Sampling International srl (“SSI”), inclusi a titolo esemplificativo e non esaustivo il gruppo SurveySpot Research (“SurveySpot”), il gruppo OpinionWorld Research (“OpinionWorld”), qualsiasi sotto gruppo(i) della SurveySpot e/o OpinionWorld, e qualsiasi altro gruppo(i) creati, mantenuti e/o resi operativi dalla SSI e/o da sue affiliate, controllate e/o divisioni (generalmente definito in questa sede come SSI”).
2. Utilizzo del sito.
L’accesso, l’utilizzo di un sito web del gruppo SSI (singolarmente definito “Sito web” e generalmente definito “Siti web”) è soggetto ai presenti termini e condizioni, ed è limitato al Suo utilizzo personale e non commerciale. Qualsiasi utilizzo di un sito web o di siti web in violazione ai presenti termini e condizioni è severamente vietato. La partecipazione ai sondaggi è sempre opzionale e volontaria. Può terminare la Sua partecipazione al gruppo in ogni momento; cfr Sezione 7 dei presenti termini e condizioni. L’appartenenza al gruppo, e/o la partecipazione ad uno o più sondaggi offerti, forniti, ospitati o gestiti dalla SSI, all’interno degli USA, è aperta ad individui che abbiano compiuto i diciotto (18) anni di età o che siano di età maggiore e a minorenni con età compresa tra tredici (13) e diciassette (17) i quali abbiano ottenuto il permesso o il consenso da parte dei genitori o del tutore. L’appartenenza al gruppo, e/o la partecipazione ad uno o più sondaggi offerti, forniti, ospitati o gestiti dalla SSI, all’esterno degli USA, è aperta ad individui che abbiano compiuto i quattordici (14) anni di età o che siano di età maggiore.
NEL CASO IN CUI NON SIATE IN POSSESSO DI TALI REQUISITI, SI PREGA DI NON REGISTRARSI COME MEMBRO DEL GRUPPO O DI PARTECIPARE A QUALSIASI SONDAGGIO.
La SSI si riserva il diritto di rifiutare di offrire o fornire l’appartenenza al gruppo o altri servizi nei confronti di qualsiasi persona ed in qualsiasi momento, a sua sola discrezione.
3. Registrazione e password.
Può accedere al sito web come visitatore e tale accesso non Le richiede di fornire informazioni personali (“Informazioni personali”). Per poter accedere a certi vantaggi e servizi offerti da o attraverso un gruppo o più gruppi SSI, incluso a titolo esemplificativo e non esaustivo l'accesso ai sondaggi, Le verrà richiesto di registrarsi al sito web e di fornire alcune informazioni personali relativi a tale registrazione. Come condizione per la partecipazione, deve fornire tutte le informazioni richieste da SSI e Le viene fatto divieto di utilizzare qualsiasi pseudonimo o altri mezzi per mascherare o nascondere la Sua vera identità. Nel caso in cui fornisca informazioni alla SSI o ad un agente o un rappresentante della SSI che siano false, non accurate, non recenti, o incomplete, o se la SSI o uno degli agenti SSI è in possesso di ragionevoli motivazioni per sospettare che tali informazioni siano false, non accurate, non recenti, o incomplete, la SSI si riserva il diritto di terminare la Sua partecipazione e di impedirLe qualsiasi accesso o utilizzo attuale o futuro dei siti web, inclusa l’immediata confisca di qualsiasi ricompensa o premio da Lei accumulati prima di tale terminazione.
La SSI Le (a) fornirà uno username e una password, o (b) Le permetterà di creare un Suo proprio username e una password. Lei sarà l’unico responsabile per la sicurezza del suo username e della sua password e sarà unicamente responsabile e perseguibile per qualsiasi utilizzo o utilizzo non autorizzato del Suo account. Nel caso in cui sia Lei a creare un Suo proprio username e una password, la SSI Le raccomanda vivamente di non utilizzare il Suo numero di sicurezza sociale, numero di conto finanziario o altri numeri identificativi o conti, come username o password.
4. Utilizzo(i) non autorizzato(i).
Le viene fatto divieto di utilizzare spider, robot o altre tecniche per l’estrapolazione automatica dei dati al fine di catalogare, scaricare, memorizzare o altrimenti riprodurre o distribuire il contenuto reso disponibile su un sito web o di manipolare i risultati di qualsiasi gruppo, sondaggio, indagine o estrazione a premi sul sito web. Le viene fatto divieto di interferire con un sito web o con un qualsiasi altro utilizzo individuale del sito web, incluso, a titolo esemplificativo e non esaustivo, mediante metodi di sovratensioni, “inondazioni”, “bombardamento di email” o “crash" di un sito web. Le viene fatto divieto di inviare posta elettronica indesiderata, incluse, a titolo esemplificativo e non esaustivo, promozioni e/o pubblicità di prodotti o servizi, mediante un sito web o falsificare o mascherare la Sua vera identità in qualsiasi messaggio di posta elettronica o lettera. Le viene fatto divieto di inserire parti di un sito web in un altro sito web o di alterare la visualizzazione di un sito web. Le viene fatto divieto di creare link da altri siti web ad una qualsiasi pagina di un sito web senza il precedente assenso scritto della SSI, ed, in nessun caso, devono essere creati link a qualsiasi pagina diversa dalla home page. Le viene fatto divieto di inviare o trasmettere qualsiasi materiale minaccioso, diffamatorio, calunnioso, osceno, scandaloso o incendiario o qualsiasi altro materiale che violi una legge. Le viene fatto divieto di inserire intenzionalmente o volontariamente informazioni false e di commettere qualsiasi altro atto fraudolento relativo all'utilizzo del gruppo o del sistema di sondaggio. Le viene fatto divieto di incoraggiare, indirizzare, e/o consigliare qualsiasi individuo, incluso, a titolo esemplificativo e non esaustivo, qualsiasi impiegato SSI, a commettere qualsiasi atto proibito nel presente documento. Lei dichiara e accetta che la SSI collaborerà completamente con qualsiasi autorità per l’applicazione della legge o istanza del tribunale, entro i limiti di tutte le leggi applicabili, che richiedano o ordinino alla SSI di rendere nota o rivelare l’identità di qualsiasi individuo che invii tali informazioni o materiali o utilizzi un sito web o i siti web in violazione ai presenti termini e condizioni.
5. Proprietà intellettuale.
Tutte le pagine ed i contenuti all’interno di un sito e di qualsiasi sondaggio ad esso correlato, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, testi, grafica, file audio, file video, immagini, sondaggi, loghi o altri materiali sono proprietà intellettuale di, o possono essere utilizzati da, SSI e/o dei suoi clienti, i licenzianti, soci in affari e/o società affiliate, inclusi tutti i marchi, i marchi di servizio, i diritti di autore, i brevetti e i segreti commerciali in essi contenuti. Le viene fatto espressamente divieto di modificare, copiare, riprodurre, creare oggetti di simile concezione, ripubblicare, visualizzare, caricare, inviare, trasmettere o distribuire, in qualsiasi modo, il contenuto disponibile su un sito web, senza il precedente assenso scritto della SSI, il quale può essere concesso o ritirato a sola discrezione della SSI e/o dei suoi clienti, licenzianti, soci in affari e/o società affiliate.
6. Estrazioni a premi, promozioni e pagamento.
Di tanto in tanto la SSI può offrire o condurre programmi a punti e/o incentivi di assunzione in relazione ai gruppi SSI e/o qualsiasi sondaggio o studio. Le leggi che regolano i programmi a punti e/o gli incentivi di assunzione, qualora offerti, sono presentate ai membri dei gruppi della SSI negli inviti tramite e-mail, intercettazioni sul web o in qualsiasi altro modo o metodo di invito o di assunzione che inviti o assuma membri del gruppo SSI per partecipare a determinati studi o ricerche. La SSI può assumere una terza parte per gestire il programma a punti e/o incentivi di assunzione in relazione a determinati studi o sondaggi. Nel caso in cui la SSI assuma una terza parte, il programma a punti e/o incentivi di assunzione saranno soggetti, oltre ai presenti termini e condizioni, anche alle disposizioni fornite da tale terza parte. La SSI raccomanda vivamente di consultare tutte le leggi applicabili. Nel caso in cui vi sia un diretto conflitto tra i presenti termini e condizioni e le disposizioni applicabili a qualsiasi programma a punti e/o incentivi per l’assunzione, i presenti termini e condizioni prevarranno.
Ai fini dei presenti termini e condizioni, il termine “attivo” significa che Lei partecipa ad una ricerca o uno studio, almeno, una volta ogni sei (6) mesi. La SSI si riserva il diritto di disattivare il Suo account, senza preavviso da parte della SSI, (a) se il Suo account non rimane attivo; (b) se la SSI riceve hard bounce (messaggio con errori permanenti) o avvisi di insuccesso nella consegna relativamente a comunicazioni via e-mail inviate dalla SSI al Suo indirizzo di posta elettronica; o (c) se la SSI riceve una notifica di “casella di posta piena” tre (3) volte relativamente a comunicazioni via e-mail inviate dalla SSI al Suo indirizzo di posta elettronica. Nel caso in cui la SSI disattivi il Suo account per le precedenti ragioni, la SSI mantiene qualsiasi punto non riscattato accreditato prima della disattivazione da parte della SSI del Suo account per un periodo di novanta (90) giorni a seguito della disattivazione, dopodiché si riterrà che Lei avrà riscattato tali punti e la SSI terminerà immediatamente il Suo accesso, e la Sua possibilità di riscatto, relativa a tali punti.
Nel caso in cui Lei termini volontariamente il Suo account conformemente alla sezione 7 dei presenti termini e condizioni, si riterrà che Lei avrà riscattato i Suoi diritti e i Suoi punti accreditati prima della Sua terminazione volontaria, e la SSI terminerà immediatamente il Suo accesso, e la Sua possibilità di riscatto, relativa a tali punti.
Nel caso in cui la SSI termini il Suo account conformemente alla sezione 17 dei presenti termini e condizioni, si riterrà che Lei avrà riscattato immediatamente i Suoi diritti e i Suoi punti accreditati prima della terminazione, e la SSI terminerà immediatamente il Suo accesso, e la Sua possibilità di riscatto, relativa a tali punti. I precedenti diritti e/o impegni si aggiungono a qualsiasi altro diritto e/o impegno a disposizione della SSI, sia per legge sia in saldo.
7. Aggiornamenti del profilo; terminazione dell’appartenenza al gruppo.
Ai fini dei presenti termini e condizioni, il termine “Informazioni personali” include, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome e cognome dell’individuo, indirizzo di residenza, indirizzo di posta elettronica, numero di telefono, età, sesso e data di nascita. Lei accetta di comunicare prontamente alla SSI qualsiasi modifica nelle Sue informazioni personali e in qualsiasi informazione che Lei fornisce o comunica alla SSI, aggiornando tali informazioni personali e qualsiasi altra informazione come in questa sede descritto. Nel caso in cui necessiti di aggiornare o correggere le Sue informazioni personali, potrà farlo visitando l’area per i membri sul sito web in questione.
Nel caso in cui volesse volontariamente terminare la Sua appartenenza alla SSI, potrà terminare la Sua appartenenza alla SSI seguendo le istruzioni di cancellazione contenute nel sito web in questione o contenute nel suo rispettivo account di appartenenza. Può anche terminare la Sua appartenenza alla SSI inviando una e-mail direttamente al team servizi di partecipazione per il gruppo appropriato SSI. La SSI cercherà di leggere e rispondere ad ogni e-mail di richiesta entro un ragionevole periodo di tempo. All’atto della terminazione, il Suo account di appartenenza sarà eliminato e Lei sarà rimosso dall’elenco contatti o da ulteriori comunicazioni. Si prega di attendere alcuni giorni per la completa rimozione dei Suoi dati dall’elenco comunicazioni o contatti SSI; durante tale periodo di tempo potrà ricevere comunicazioni create o redatte prima della Sua terminazione. La SSI si scusa per qualsiasi inconveniente. La SSI manterrà i Suoi dati personali nei database SSI per un tempo indefinito; tuttavia, la SSI continuerà a proteggere tali dati personali in conformità con l’Informativa sulla Privacy per i membri e i non membri SSI.
8. Procedura di disdetta.
Diventando un membro, Lei accetta di ricevere e-mail che La invitano a partecipare a sondaggi che la SSI pensa possano corrispondere alle Sue esperienze ed alle Sue conoscenze. La partecipazione a qualsiasi sondaggio è strettamente volontaria. Di tanto in tanto, la SSI Le invierà anche newsletter per renderLa partecipe delle nuove caratteristiche o dei nuovi concorsi sul sito a cui si riferiscono. Lei può dare disdetta da altre comunicazioni, in ogni momento, (a) seguendo le procedure di cancellazione descritte sul sito web appropriato per la Sua appartenenza al gruppo o contenute in una qualsiasi e-mail di invito ad un sondaggio, intercettazioni sul web o in qualsiasi altro modo o metodo di invito o di assunzione che inviti o assuma membri del gruppo SSI per partecipare a determinati studi o ricerche; o (b) contattando direttamente la SSI. Si prega di attendere alcuni giorni per la completa rimozione dei Suoi dati dall’elenco comunicazioni o contatti SSI; durante tale periodo di tempo potrà ricevere comunicazioni create o redatte prima della Sua cancellazione dalla ricezione di comunicazioni. La SSI si scusa per qualsiasi inconveniente.
9. Informazioni relative a terzi
Un sito web può contenere (i) link a siti web gestiti da una terza parte o da terzi (“Siti web di terze parti”) e/o (ii) informazioni relative a prodotti e/o servizi offerti da una terza parte o da terzi (“Informazioni relative a terze parti”). La presenza di link a siti web di terze parti e/o informazioni relative a terze parti non costituisce una promozione di tali siti web di terze parti o informazioni relative a terze parti da parte della SSI. La SSI non esegue e non eseguirà indipendentemente verifiche sull’attività e/o le procedure di privacy della terza parte o delle terze parti correlate ai siti web di terze parti e/o informazioni relative a terze parti. La SSI Le raccomanda di verificare in modo indipendente i siti web di terze parti e le informazioni relative a terze parti e di consultare tutti i termini e le condizioni applicabili e le informative sulla privacy.
Tutte le informazioni fornite o comunicate da una terza parte o da terze parti correlate ad un sito web, sono a puro scopo informativo e non riflettono o esprimono necessariamente le visioni e le opinioni della SSI e/o di uno dei suoi rispettivi impiegati e/o agenti.
10. Comunicazioni con la SSI.
Qualsiasi informazione, comunicazione o materiale che presenta o trasmette alla SSI mediante e-mail elettronica o altro, inclusi qualsiasi dato, domanda, commento, risposta del gruppo, suggerimento o informazione simile o materiale, è e sarà trattata come non confidenziale e generica, a meno che non sia specificamente indicato da Lei o immediatamente prima o in contemporanea alla presentazione o trasmissione di tale informazione, comunicazione o materiale.
Ad eccezione delle informazioni, comunicazione e/o materiali che sono coperti dall’informativa sulla privacy per membri e non membri della SSI, Lei dichiara e accetta che qualsiasi di queste informazioni, comunicazioni e/o materiali sono presentati o trasmessi alla SSI su base non confidenziale e la SSI può utilizzare tali informazioni, comunicazioni e/o materiali per qualsiasi scopo. Inoltre, Lei dichiara e accetta che qualsiasi informazione, comunicazione e/o materiale che Lei inserisce in un form pubblico su, o in relazione ad, un sito web, diventa di proprietà della SSI e può essere utilizzato dalla SSI per qualsiasi scopo, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la riproduzione, la trasmissione, la pubblicazione, la diffusione e/o l’inserimento su un qualsiasi altro sito web.
Lei dichiara e accetta che la SSI è libera di utilizzare (o non utilizzare) qualsiasi idea, concetto, know-how, strumento, metodo, procedura, tecnica e/o simile informazione e/o simile materiale, presentato, comunicato o trasmesso da Lei alla SSI, in relazione al Suo utilizzo di un sito web, per qualsiasi scopo, senza alcun compenso a Lei dovuto e senza inviarLe notifica o chiederLe il consenso.
11. Privacy.
La SSI considera molto seriamente la Sua privacy e la privacy dei Suoi dati personali. Per ulteriori informazioni circa il modo in cui la SSI raccoglie, gestisce, utilizza e pubblica i dati personali forniti o raccolti da Lei, si prega di consultare l’informativa sulla privacy per membri e non membri della SSI.
12. Disclaimer.
I SITI WEB, INCLUSE TUTTE LE INFORMAZIONI, CONTENUTI, MATERIALI O SERVIZI EFFETTUATI DISPONIBILI SU, O ACCESSIBILI MEDIANTE, SITI WEB, SONO FORNITI COSÌ COME SONO. RISPETTANDO COMPLETAMENTE LE LEGGI, LA SSI NON EFFETTUA ALCUNA RAPPRESENTANZA O GARANZIA DI ALCUN GENERE IN RELAZIONE AI CONTENUTI DEI SITI WEB. INOLTRE, LA SSI NEGA QUALSIASI GARANZIA ESPRESSA O IMPLICITA, INCLUSI A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO, LA NON CONTRAFFAZIONE, LA VENDIBILITÀ E L’ADEGUATEZZA PER UN PARTICOLARE SCOPO. LA SSI NON GARANTISCE CHE GLI STRUMENTI O LE FUNZIONI CONTENUTE NEI SITI WEB O QUALSIASI INFORMAZIONI, CONTENUTO O MATERIALE IN ESSI CONTENUTI, SARANNO CONTINUI O PRIVI DI ERRORI, CHE I DIFETTI VERRANNO CORRETTI, CHE I SISTEMI O I SERVER CHE SUPPORTANO I SITI WEB E RENDONO I SITI WEB DISPONIBILI SARANNO CORRETTI, O CHE I SISTEMI O I SERVER CHE SUPPORTANO I SITI WEB E RENDONO I SITI WEB DISPONIBILI SIANO PRIVI DI VIRUS O DI ALTRE COMPONENTI PERICOLOSE.
13. Modifiche
Tutte le informazioni inserite su un sito web sono soggette a modifiche senza preavviso. Inoltre, i presenti termini e condizioni possono essere modificati in ogni momento senza preavviso da parte della SSI. Qualsiasi modifica ai presenti termini e condizioni sarà inserita sui siti web. La SSI Le raccomanda di controllare frequentemente i siti web per verificare eventuali modifiche. Il Suo uso continuato e l’accesso al sito web, successivi alla modifica dei presenti termini e condizioni, rappresentano la Sua accettazione di tali termini e condizioni, così come sono stati modificati.
14. Indennizzo
Lei accetta di indennizzare, difendere e esonerare dalle responsabilità la SSI, le sue società affiliate e controllare e ognuna delle loro rispettive divisioni, membri, manager, soci, direttori, responsabili, impiegati e/o agenti da qualsiasi reclamo, domanda, spesa, perdita e/o costo e/o onere, incluse parcelle ragionevoli di avvocati e spese per il tribunale, derivanti da, risultanti da, in relazione con o causati, direttamente o indirettamente, da (i) una Sua infrazione o violazione dei presenti termini e condizioni e/o (ii) una Sua infrazione o violazione delle leggi, codici, regolamenti, normative e/o requisiti internazionali, nazionali, federali, statali e/o locali vigenti.
15. Limitazioni di responsabilità.
AD ECCEZIONE DI QUANTO VIETATO DALLE LEGGI VIGENTI, LEI DICHIARA E ACCETTA CHE IN NESSUN CASO LA SSI SARÀ PERSEGUIBILE, O IN ALTRO MODO RESPONSABILE, NEI SUOI CONFRONTI, PER QUALSIASI DANNO INDIRETTO, INCIDENTALE, SPECIALE, CONSEGUENTE E/O PUNITIVO, DERIVANTE DA, RISULTANTE DA, IN RELAZIONE CON, O CAUSATO, DIRETTAMENTE O INDIRETTAMENTE, DA (i) LA SUA APPARTENENZA AL GRUPPO SSI; (ii) L’AFFIDARSI O L’UTILIZZARE QUALSIASI INFORMAZIONE, SERVIZIO E/O MERCE FORNITA DA, SU O ATTRAVERSO QUALSIASI SITO WEB; E/O (iii) LA SUA PARTECIPAZIONE AI SONDAGGI PROPOSTI, FORNITI, OSPITATI O GESTITI DA SSI E/O DAI SUOI IMPIEGATI E/O AGENTI, INDIPENDENTEMENTE DAL FATTO CHE LA SSI SIA INFORMATA DELLA POSSIBILITÀ CHE QUESTO POSSA SUSSISTERE.
16. Conformità con le leggi vigenti
Lei dichiara e accetta di agire in conformità con le leggi, gli statuti, le ordinanze e le disposizioni vigenti riguardanti il Suo utilizzo di tutti i siti web pertinenti.
17. Sospensione e conclusione
Senza porre limiti ad altre misure correttive, la SSI può senza alcun preavviso, sospendere o concludere il Suo account nel caso in cui contravvenga, violi o altrimenti non rispetti o non agisca in conformità ai presenti termini e condizioni.
18. Restrizioni sulla partecipazione ai sondaggi da parte degli impiegati SSI
A. Generalità L’attività della SSI si basa sulla qualità indiscutibile e l’integrità dei dati raccolti e gestiti all’interno dei gruppi SSI e raccolti durante i sondaggi proposti, forniti, ospitati o gestiti dalla SSI. Per mantenere tale livello di qualità e integrità, la SSI richiede a tutti gli impiegati di rispettare l’informativa e le procedure stabilite nella presente sezione 18.
B. Restrizione. Gli impiegati della SSI e i loro membri familiari più vicini (come definito in questa sede) aventi la stessa residenza, non possono ricevere alcun pagamento, premio o incentivo per partecipare ad un sondaggio proposto, fornito, ospitato o gestito dalla SSI. Ai fini della presente sezione 18, il termine “membri familiari più vicini” include genitori, coniugi, figli o altri membri significativi (ad es., fidanzata/fidanzato, conviventi e equivalenti dei consorti). Riferendosi ai membri aventi la stessa residenza, ci si riferisce anche a qualsiasi persona che risieda nella stessa abitazione come membro, inclusi a titolo esemplificativo e non esaustivo i compagni di stanza.
C. Procedure. Gli impiegati della SSI possono partecipare a qualsiasi gruppo SSI adatto o prendere parte ai sondaggi proposti, forniti, ospitati o gestiti dalla SSI, solo dopo aver ricevuto il permesso scritto da parte del loro rispettivo capo, e solo allo scopo di migliorare i prodotti e/o i servizi della SSI. Gli impiegati della SSI devono sempre comportarsi in modo onesto e riportare informazioni accurate in relazione alla partecipazione ad un gruppo SSI o ad un sondaggio proposto, fornito, ospitato o gestito dalla SSI. Se devono essere utilizzati dati anagrafici errati, per scopi specifici del test o altri scopi motivati, la direzione della SSI darà il consenso scritto specifico e le istruzioni su come riportare tale attività e garantire che tali dati non vengano inclusi nei risultati finali del sondaggio.
D. Condotta impropria. Ad eccezione di quanto autorizzato per iscritto dalla direzione della SSI; la SSI considera la falsificazione intenzionale o volontaria dei dati come un atto fraudolento. Ogni impiegato della SSI che si scopra aver commesso frode o costretto qualsiasi altro rispondente su come manipolare il gruppo o il sistema di sondaggio per ottenere ricompense più elevate come incentivo o inviti a sondaggi, avrà violato gli standard di condotta della SSI come stabilito nel manuale dell’impiegato SSI. Nel caso in cui tali atti fraudolenti siano stati commessi o perpetrati da un impiegato della SSI, sia esso da solo o con un’altra parte, il contratto di lavoro che tale impiegato ha con la SSI verrà immediatamente concluso. Nel caso in cui un membro/i abbia cooperato o partecipato in tali atti fraudolenti, tali membri del gruppo saranno soggetti ad azioni disciplinari appropriate come permesso in conformità con i presenti termini e condizioni, inclusi a titolo esemplificativo e non esaustivo, la confisca di qualsiasi ricompensa o punto ricompensa, ricevuta o accumulata da tale membro del gruppo.
19. Comunicazioni.
Tutte le comunicazioni da inviare o fornire da parte della SSI e/o da un gruppo SSI, devono essere correttamente indirizzate all’indirizzo e-mail o di esercizio appropriato, e devono essere consegnate in tempo sufficiente se consegnate mediante: (i) Federal Express, Express Mail o altri servizi di corriere overnight riconosciuti nazionalmente o internazionalmente (nel qual caso la comunicazione sarà effettiva a partire da un (1) giorno dopo la spedizione); (ii) raccomandata, con richiesta di ricevuta di ritorno, affrancatura prepagata (nel qual caso la comunicazione sarà effettiva a partire da sei (6) giorni dopo il deposito in posta); o (iii) e-mail (nel qual caso la comunicazione sarà effettiva a partire da un (1) giorno dopo la data di invio della e-mail, a patto che il mittente non abbia ricevuto un messaggio di errore indicante che la consegna dell’e-mail è stata ritardata, che l’indirizzo e-mail non è valido o che l’e-mail non è stata altrimenti ricevuta da parte del destinatario prescelto).
La SSI può fornire le comunicazioni richieste a Lei mediante (i) l’indirizzo e-mail da Lei fornito alla SSI (nel qual caso la comunicazione sarà effettiva a partire da un (1) giorno dopo la data di invio della e-mail, a patto che il mittente non abbia ricevuto un messaggio di errore indicante che la consegna dell’e-mail è stata ritardata, che l’indirizzo e-mail non è valido o che l’e-mail non è stata altrimenti ricevuta da parte del destinatario prescelto); o (ii) raccomandata, con richiesta di ricevuta di ritorno, affrancatura prepagata indirizzata all’indirizzo da Lei fornito alla SSI (nel qual caso la comunicazione sarà effettiva a partire da sei (6) giorni dopo il deposito in posta).
20. Separabilità.
Nel caso in cui alcune delle disposizioni dei presenti termini e condizioni vengano ritirate o dichiarate non valide o non efficaci per qualunque motivo, da parte di qualsiasi tribunale di giurisdizione competente, tale disposizione sarà dichiarata nulla e non valida e non influenzerà l’applicazione e/o l’interpretazione dei presenti termini e condizioni. Le restanti disposizioni dei presenti termini e condizioni continueranno ad essere in vigore ed essere efficaci, come se le disposizioni invalidate o non efficaci non fossero parte dei presenti termini e condizioni.
21. Leggi disciplinanti; controversie.
I presenti termini e condizioni sono disciplinate e costruite in conformità con le leggi dello stato del Connecticut, USA, prescindendo dai loro conflitti con le leggi principali. Qualsiasi controversia o reclamo derivante da o legata ai presenti termini e condizioni e/o la Sua appartenenza al gruppo, sarà risolta dall’arbitrato vincolante in conformità con le regole per l’arbitrato commerciale dell’Associazione Americana Arbitrato. Qualsiasi controversia o reclamo sarà arbitrata su base individuale e non sarà consolidata in alcun arbitrato in relazione ad un reclamo o controversia dell’altra parte. L’arbitrato sarà condotto nella contea di Fairfield, Connecticut, USA e la decisione della sentenza arbitrale sarà valida in qualsiasi tribunale avente giurisdizione al riguardo. In deroga a quanto precede, in nessun caso a Lei o alla SSI verrà impedito o negato di ricercare un equo sgravio presso un tribunale avente giurisdizione competente, con sede nella contea di Fairfield, Connecticut, USA, per proteggere i diritti e/o la proprietà da danni o violazioni.
22. Termini vari.
I titoli contenuti nei presenti termini e condizioni hanno il solo scopo di fungere da riferimento e non hanno influenza alcuna sull’interpretazione e/o applicazione dei presenti termini e condizioni. Una mancanza da parte della SSI nell’applicazione del diritto di perseguire violazioni da parte Sua dei presenti termini e condizioni non La priverà o svincolerà da tale violazione e non priverà o svincolerà la SSI dal perseguire qualsiasi altra conseguente violazione da Lei commessa dei presenti termini e condizioni. I presenti termini e condizioni e qualsiasi informativa riferita o contenuta nei presenti termini e condizioni, rappresenta la completa comprensione ed il completo accordo tra la SSI e Lei in relazione all’oggetto trattato.
23. Domande.
Qualsiasi domanda relativa ai presenti termini e condizioni deve essere rivolta, in conformità con la Sezione 19, a:
Tracy Vollaro
Consigliere generale
Survey Sampling International, LLC
International Place
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484
24. Accordo.
Accettando di partecipare ai servizi di ricerca SSI o diventando un membro del gruppo SSI, dà la Sua accettazione dei presenti termini e condizioni.
Data ultimo aggiornamento: 27-05-2009